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    工作服定制時尺寸測量方法

    文章作者: 瀏覽次數: 發表時間:2018-08-18 09:24:27

    服裝穿著,最起碼的標準就是要合體,因為身材體型的不同,所以服裝也分為不同的幾個尺碼以供大家選擇,在工作服定制上,也是有尺碼的區分,只有合體的工作服才能體現出員工的精神面貌,才能更好的體現企業精神,因為工作服都是批量定做的,所以尺碼就需要自己提供。惠州工作服定制就為大家介紹我們自己量身的一些注意事項。

      總體高:代表服裝“號”,由頭部頂點垂直量至腳根。

      衣長:由前身左側脖根處,通過胸部最高點,量對需長度,一般量至手的虎口。

      胸圍:代表上衣類服裝“型”,在襯衫外,沿腋下,通過胸部最豐滿處,平衡圍量一周,按需要加放尺寸。

      肩寬:由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點(軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形)??钍叫枰鋸垥r,肩可適當放寬。燈籠袖款可適當改窄。

      袖長:由左肩骨外端頂點量至手的虎口,按需要增減長度。

      袖口:圍量手腕一周,再按需要加放尺。寸還可根據款式的不同用胸圍比例法計算。

      領大:沿喉骨下圍量一周,按需要加放尺寸。

      腰節:一般體型可按總體高算出。遇到特殊體型時,就需要量取前后的腰節尺寸(在腰部最細處,圍一條皮尺成水平),分別量取前后腰節的尺寸。

      褲長:由腰部左側胯骨上端,向上4厘米往下量至腳跟減3厘米。

      腰圍:代表褲子類服裝“型”。在單褲外沿腰間最細處圍量一周,按需要加放尺寸。

      臀圍:沿臀部最豐滿處平衡圍量一周,按需要加放松度。

      上襠:由腰部右側胯骨上端,向上4厘米,量至大腿根。


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